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De manera muy simple, el doctor Paul McLean, nos explicó por medio de su concepto del cerebro triuno cómo es que, a través de cientos de miles de años de evolución, nuestro cerebro fue desarrollándose. Sí, es cierto, son muchas … Continuar
Ella se llama Beth y, hace tiempo, teniendo 16 años apenas y estudiando la preparatoria, era una destacada cantante en el coro de la escuela. Fuera de esto, ella lucía como cualquier otra adolescente de su edad. Mientras un concierto … Continuar
No, no voy a hablar de geometría básica. Quiero hablar de lo que pasa cuando hay ausencia de seguridad emocional o psicológica. Hace tiempo reflexioné sobre el acto de mentir como una de las consecuencias naturales de la falta de … Continuar
La codicia y la avaricia son muy parecidas, veamos sus definiciones: Codicia: Deseo vehemente de poseer muchas cosas, especialmente riquezas o bienes. Avaricia: Afán de poseer muchas riquezas por el solo placer de atesorarlas sin compartirlas con nadie. Deseo vehemente, … Continuar
El psicólogo Daniel Kahneman pidió a un grupo de voluntarios que participaran en un experimento compuesto de 3 partes. La primera era la parte «corta» donde se le pedía a estas personas sumergir la mano en un recipiente lleno de … Continuar
De acuerdo a los estudios correspondientes sobre emprendedurismo, el 95% de los proyectos que inician, sucumben antes de los 5 años. Existe un «cuento» que nos hemos contado y es que viendo el éxito de alguien puedo evitar mi propio … Continuar
Por alguna razón, y mi experiencia me lo ha indicado un sinnúmero de veces, las personas y organizaciones seguimos sosteniendo que basta con tomar un taller, escuchar una charla o leer un libro para transformarnos de acuerdo a nuestros deseos. … Continuar
«Menos es más», no sé quién lo dijo, pero es una frase que he escuchado frecuentemente. A veces cuestiono la veracidad práctica de algunas de ellas, de estas frases. No siempre tienen aplicación práctica, sin embargo, no es el caso … Continuar
Hace tiempo estuve dando servicios de consultoría a una gran empresa cliente de mi compañía. Había un gerente bastante turbado en relación a uno de sus colaboradores pues por más que había intentado motivarlo para hacer su trabajo con entusiasmo … Continuar
