PENSAMIENTOS
publicado en: Aprendizaje, Autoestima, Cambio, Coaching, Colaboración, Comunicación, Cultura General, Desarrollo Humano, Lenguaje, Liderazgo, Neurociencia, Organización, Resultados, Superación personal |
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CEDER – EVADIR – COMPETIR – COLABORAR Cuando tenemos una interacción con otras personas entran en juego dos variables: Objetivo y relación. De acuerdo a la importancia de las dos variables surgen 4 estilos de interacción, entonces, tenemos: Objetivo no … Continuar