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«Una vez que comprendes que con lo único que tienes que trabajar es con tu pensamiento, entonces, cuando lo sometes a la indagación, cualquier problema que experimentes en el mundo se convierte en algo capaz de proporcionarte dicha», Byron Katie … Continuar
En 1953, se realizó un experimento, que hoy es un clásico, donde los asombrados científicos comprobaron que, mediante su vista, las ranas sólo pueden distinguir 4 cosas: Claras líneas de contraste, cambios repentinos de iluminación, contornos en movimiento y curvas … Continuar
Es el título de un libro de Rosamund Stone Zander y Benjamin Zander, que recién recibí de regalo esta mañana de un par de muy buenos amigos españoles que están por dejar México para regresar a su país (¡Gracias Iratxe … Continuar
Robert Kegan y Lisa Lahey, en su libro «How the way we talk can change the way we work», nos dicen «Hasta los más sanos tenemos sub personalidades y éstas están comprometidas con valores que con frecuencia se contraponen». Cuando … Continuar
«Una cultura que valora la mente, el intelecto, el conocimiento y la comprensión fomenta la autoestima. Una cultura que denigra la mente socava la autoestima. Una cultura en la que se supone que los seres humanos son responsables de sus … Continuar
Yo pensaba que el perdón era un gesto mediante el cual uno podía superar alguna estupidez o maldad; que, además, permitía experimentar una efímera sensación de afecto hacia toda la humanidad.Ahora comprendo que el perdón es una manera radical de … Continuar
Juan Carlos Puerta / Eduardo Cobián Platicando con Eduardo, gran amigo, sobre mis ganas de empezar a manejar una motocicleta (él vende motocicletas y es motociclista de muchos años), le comenté de la preocupación de amigos y familiares sobre lo … Continuar
Los seres humanos, como cualquier otro animal, reaccionamos ante cualquier amenaza, con dos mecanismos, atacar o huir. En la mayoría de los casos en nuestras relaciones interpersonales «amenazantes», nuestra forma de huir es el silencio y nuestra forma de atacar … Continuar
Después de más de 20 años de trabajo en áreas de recursos humanos, desarrollo humano y desarrollo organizacional y, por supuesto, después de haber trabajado con más de 70 organizaciones, en los últimos 8 años, para mejorar sus resultados por … Continuar
